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ACERVO OFICIAL · IFSC

IFSC 2024.1 · Exame de Classificação

24 questões · 5 alternativas · duração de 4 horas. Caderno integral e correção pelo gabarito oficial, definitivo após recursos.

Áreas: Linguagens (questões 1–8) · Matemática (questões 9–16) · Ciências Humanas (questões 17–24).

Método desta edição: exame de classificação (prova), Edital 05/DEING/2024-1.

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA
PRÓ-REITORIA DE ENSINO
DEPARTAMENTO DE INGRESSO

3

LINGUAGENS
Leia o Texto I.
TEXTO I
UFSC APROVA COTAS E POLÍTICAS DE PERMANÊNCIA PARA PESSOAS TRANS
Grupo envolve pessoas transexuais, travestis, transmasculinas, transgêneras e não binárias.
Especialista afirma que medida é histórica.
Por g1 SC
10/08/2023 – 16h59

O Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou uma política
institucional de ações afirmativas para pessoas trans, que abrangem transexuais, travestis, transmasculinas,
transgêneras e não binárias.
Com isso, serão reservadas a esse grupo 2% das vagas dos cursos de graduação e pós-graduação,
além daquelas presentes em editais de transferências e retornos.
Aprovada na terça-feira (8/08), a política também garante 1% de vagas em concurso público para
servidores docentes e técnico-administrativos e em processos seletivos para professores substitutos.
Segundo a diretora de Ações Afirmativas e Equidade da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade
(Proafe), Marilise Luiza Martins dos Reis Sayão, trata-se de uma medida histórica.
[...]
Fonte adaptada: G1. Disponível em: https://g1.globo.com/sc/santa-catarina/noticia/2023/08/10/ufsc-aprova-cotas-e-poli
ticas-de-permanencia-para-pessoas-trans.ghtml Acesso em: 17 set. 2023.

QUESTÃO 01
A partir da leitura do Texto I, assinale a alternativa CORRETA.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

O texto é um artigo de opinião sobre cotas e políticas de permanência para pessoas trans da UFSC.
A autora do texto é a diretora de Ações Afirmativas e Equidade da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e
Equidade (Proafe), Marilise Luiza Martins dos Reis Sayão.
O texto é uma reportagem sobre uma política institucional de ações afirmativas para pessoas transexuais da UFSC.
O fragmento “Grupo envolve pessoas transexuais, travestis, transmasculinas, transgêneras e não binárias” é um lide.
O texto é uma notícia sobre a aprovação de cotas da UFSC para pessoas transexuais, travestis, transmasculinas, transgêneras e não binárias.

Exame de Classificação 2024.1 – Cursos Técnicos Integrados

Questão 1

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